Wawasan Manado – Manajemen Talenta ASN menjadi fokus utama dalam seminar yang berlangsung di Kantor Kecamatan Wenang, Kota Manado, Selasa (9/12/2025). Wakil Wali Kota Manado, dr. Richard Sualang, hadir langsung sekaligus membuka kegiatan tersebut sebagai bentuk dukungan penuh pemerintah terhadap penguatan kualitas sumber daya aparatur.
Pemerintah Kecamatan Wenang menyelenggarakan seminar ini sebagai upaya strategis untuk meningkatkan pemahaman Aparatur Sipil Negara tentang pengelolaan potensi, kompetensi, serta pengembangan karier secara terarah dan berkelanjutan. Panitia menghadirkan Guru Besar Universitas Negeri Manado (UNIMA), Prof. Dr. Jeffry S. J. Lengkong, M.Pd., sebagai narasumber utama.
Dalam sambutannya, Wakil Wali Kota Manado menegaskan bahwa Manajemen Talenta ASN memegang peran penting dalam membangun birokrasi yang profesional, adaptif, dan siap menjawab tantangan pelayanan publik. Ia meminta seluruh ASN memahami peran masing-masing serta mengembangkan kapasitas diri agar sejalan dengan kebutuhan organisasi pemerintahan modern.
Baca Juga : Sosialisasi Penguatan Ideologi Pancasila dan Wawasan Kebangsaan
Dr. Richard Sualang juga mendorong seluruh perangkat kecamatan untuk menerapkan hasil seminar secara nyata dalam sistem kerja harian. Ia menilai penguatan manajemen talenta mampu mendorong percepatan reformasi birokrasi serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Prof. Jeffry S. J. Lengkong menyampaikan materi tentang konsep dasar manajemen talenta, pemetaan kompetensi ASN, serta strategi implementasi di lingkungan pemerintahan daerah. Ia mengajak peserta untuk aktif mengidentifikasi potensi diri serta memanfaatkan peluang pengembangan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan.
Peserta seminar yang terdiri atas ASN Kecamatan Wenang mengikuti kegiatan dengan antusias. Mereka berdiskusi secara aktif tentang tantangan pengelolaan SDM di lingkungan kerja masing-masing. Pemerintah Kecamatan Wenang menargetkan kegiatan ini memberi dampak langsung terhadap peningkatan kinerja aparatur secara berkelanjutan.
Melalui seminar ini, Pemerintah Kota Manado berharap sistem Manajemen Talenta ASN mampu menciptakan aparatur yang berintegritas, kompeten, dan siap memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Pemerintah juga berkomitmen untuk terus menghadirkan program peningkatan kapasitas ASN di berbagai tingkatan.
